• <pre id="avz9z"><ruby id="avz9z"></ruby></pre>
      1. <pre id="avz9z"></pre>

      2. 您當前位置: 企業文化建設

        山東調水公司召開專題會議學習王振欽書記在水發集團2020年半年生產調度工作會議上的講話

        發布時間: 2020-07-27

          為貫徹落實水發集團半年生產調度工作會議精神,進一步統一思想、凝聚力量,7月27日上午,山東調水工程有限公司召開專題會議,學習王振欽書記在水發集團2020年半年生產調度工作會議上的講話。會議由調水公司黨委副書記、紀委書記季磊主持,黨委書記、總經理高峰及公司其他人員參加會議。

          會議上,季磊首先領學了王振欽書記在半年工作會議上的講話。會議認為,王振欽書記的講話從當前水發集團的發展勢頭、首位度戰略、科技創新、人才隊伍、資金管理水平、重點工作等方面對上半年工作進行回顧,從強化首位意識、首創意識、效益意識、資金意識、人才意識、風控意識、執行意識、政治意識八個角度對下一步工作提出要求并進行安排部署。王書記的講話指出,集團上半年逆勢取得的巨大成績是“水發精神”的充分體現,沖刺中國500強目標是集團穩健發展的必然結果。調水公司員工要踏踏實實做好傳承和發揚,不辜負集團黨委的重托,以實際行動承擔起集團黨委交辦的重大項目任務。隨后,公司其他同志結合公司現狀及自身崗位談了對王書記講話的學習心得體會。

          高峰強調指出,通過對王書記講話精神的學習,我們清晰地了解到集團黨委對集團各個層面發展的期望和要求,下一步我們要重點針對有關要求抓好落實。對目前處于初創階段的調水公司而言,我們要著力做到以下幾點:一是強化政治意識,突出黨建引領,凝聚發展合力;二是堅定不移貫徹集團黨委決策,積極推進調水工程有關工作,進一步強化水發集團的水務行業首位度;三是強化人才意識,注重智力支撐;四是強化創新意識,提升科技含量,實施智慧建設;五是依法依規開展陽光建設,強化風險意識;六是穩扎穩打,保持踏實工作作風。

          通過此次會議,公司員工進一步統一了思想、明確了目標。決心在集團黨委領導下,攻堅克難,干事創業,為集團發展貢獻力量! (劉珂 供稿)

        男女真人牲交a做片大尺度
      3. <pre id="avz9z"><ruby id="avz9z"></ruby></pre>
          1. <pre id="avz9z"></pre>