1.組織協調公司日常工作；

2.承擔公司重大會議、總經理辦公會等秘書職能，起草公司重大報告、重要文件及領導重要講話等材料，承辦或協調公司戰略發展研究；

3.組織開展公司企業文化建設，負責宣傳、信息和新聞發布工作，負責公司企業網站、公眾號等建設；

4.負責公司行政事務和后勤工作，包括會務籌備、車輛管理、物資采購、人員接待等工作；

5.負責公司公文處理和檔案管理工作；

6.負責公司綜合政務信息化建設；

7.負責管理公司印章；

8.負責公司各項工作督查、督辦落實；

9.監督指導公司各部門開展評先評優、宣傳工作、規范化建設等；

10.負責組織、安排黨組織各種會議及主要活動，撰寫會議紀要或編輯工作簡報；

11.起草黨組織各種文件（工作計劃、總結、報告、通知等）、信函等；

12.協調和督促各部門、各權屬公司貫徹執行公司黨組織決議、決定，并及時將有關情況向黨組織領導匯報；

13.根據黨組織的工作意圖和要求，開展調查研究，了解情況，綜合分析，向黨組織或黨組織領導提出建議，起到參謀和助手作用；

14.對上級發來的黨內文件提出擬辦意見，按領導批示安排貫徹落實；

15.協調與上級黨群部門的關系，圍繞黨組織各階段的中心任務開展好各項工作，促進黨組織領導核心作用的充分發揮；

16.負責接待、聯系上級黨組織和外單位黨組織及其他需由黨組織接待的領導、來賓。受理群眾來信來訪，做好信訪工作；

17.負責以黨組織名義上報、下發的各種文件的文字審核工作；

18.管理、使用黨組織介紹信和印章，做好黨內文件的編號、整理、清退、歸檔工作；

19.負責黨代會的籌備工作，指導各權屬公司黨組織的換屆工作；

20.負責做好黨委信息保密、黨務公開等工作；

21.做好黨委民主生活會和創建“四好”領導班子日常工作；

22.在黨組織領導下積極開展群團、工會、婦聯及計劃生育等工作；

23.完成黨組織和領導交辦的其他工作。

24.負責公司組織人事日常管理，指導、監督、檢查、協調開展組織人事相關工作；

25.負責公司中層及以下干部和權屬公司班子成員的選拔任用、調配管理和日?？己?；

26.負責公司機構設置和人員編制管理；

27.負責公司的工資總額預算、薪酬設計、薪酬管理、績效激勵、福利待遇等工作；

28.牽頭組織公司的考核工作；

29.對接水發集團對公司領導人員的年度考核以及對口專項檢查；

30.負責公司的因公出入境管理工作，按照干部管理權限負責因私出入境管理工作；

31.負責公司專業技術職務職稱申報、評審等工作；

32.負責公司人才隊伍建設、后備干部培養等工作；

33.負責公司評先創優、表彰管理工作；

34.按照干部管理權限負責人事檔案管理工作；

35.做好水發集團對公司的績效考核等工作；

36.負責對接集團綜合部、組織人事部等。